Nou: Masuri de protectie a maternitatii in Romania
Nou: Masuri de protectie a maternitatii in Romania
Ministrul Muncii, Elena Dumitru, a prezentat, pe data de 14 Octombrie 2003, intr-o conferinta de presa, toate prevederile acestui act normativ adoptat recent de Executiv.
Ce aduce nou aceasta Ordonanta?
Astfel, potrivit Ordonantei, angajatorul este obligat sa "pastreze confidentialitatea asupra starii de graviditate a angajatei" si nu va divulga acest secret in fata celorlalti angajati decat cu acordul scris al femeii in cauza. Totodata, noua lege instituie obligativitatea asigurarii unor conditii de munca prin care sa nu le fie afectate sanatatea sau securitatea.
In cazul in care - din diferite motive, insa conform legii - angajatorul nici nu le poate modifica conditiile de munca si nici nu le poate muta intr-un alt mediu, gravidele sau proaspetele mame pot primi concediu de risc maternal pe o perioada care nu poate depasi 120 de zile. In aceasta perioada, femeia va avea un venit de trei sferturi din media salariilor din ultimele zece luni.
Noutatea acestei Ordonante este ca instituie si pedepse pentru angajatori, stipulate clar. Asadar, patronii firmelor care nu respecta aceste prevederi vor plati amenzi cuprinse intre 25 si o suta de milioane de lei, in functie de ilegalitatea reclamata. Noul act normativ va intra in vigoare la 90 de zile de la publicarea in Monitorul Oficial, timp in care Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei (MMSSF) va elabora normele metodologice de aplicare ale legii.
Alocatia pentru cresterea copilului cu varsta de pana la doi ani va fi acordata de la Bugetul de stat si nu de la Bugetul asigurarilor sociale de stat, conform unei propuneri a Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei (MSSF) a informat marti, ministrul muncii, Elena Dumitru. Noua masura a MMSSF face parte din procesul de reformare a sistemului de pensii care va fi aplicata din 2005, cu scopul de a externaliza unele prestatii nespecifice acestui sistem.
In prezent, alocatia pentru cresterea copiilor de pana la doi ani este platita prin Bugetul asigurarilor sociale de stat, In cuantum de 85 la suta din media veniturilor realizate în ultimele 6 luni, urmand ca de la 1 ianuarie 2004 sa fie 85 la suta din salariul mediu brut pe economie.
www.desprecopii.com - stire publicata la 14 Octombrie 2003
Mai cititi pe site-ul nostru:
Ad-Extra3:
Ce sentimente ti-a produs acest articol?
15 comentarii din totalul de 50:
natalitatea ar trebui incurajata mai mult ptr ca populatia e prea imbatranita si curind vom fi dominati ca numar de romi
Mamicile care nasc dupa 30~35 de ani primesc o suma de 30~60 mil. lei la nastere ? Daca da , de unde ii primesc .
cati ani este perioada de timp a concediului de maternitate? se poate cere concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la virsta de 7 ani ?
cine plateste indemnizatia de crestere a copilului timp de 2 ani:statul sau firma unde ai lucrat?
Am nascut in noiembrie 2004,nu am fost angajata pana in ianuarie 2005,dar am terminat facultatea si am luat licenta in septembrie 2004.Am inteles ca pot beneficia de CIC si de indemnizatie citind legea 19 din 2000 art.38(anii de facultate se asimileaza ca perioada contributiva la CAS,conditia fiind terminarea studiilor)Am dreptate?
Daca puteti sa-mi dati lamuriri cat mai este acum concediul de crestere al copilului si de ce indemnizatie beneficiez,deasemeni as mai dorii sa-mi spuneti daca de aceleasi conditii beneficiaza si cine a nascut in anul 2003.Va multumesc
de cat conecdiu pt ingrijirea copilului voi beneficia,avand in vedere ca urmeaza sa nasc in 16 martie?
buna daca am gemeni pot beneficia si eu si sotia la concediul pt ingrijirea copililui 2 ani si la indemnizatia de cresterea copilului
Lucrez cu carte de munca din 3 martie 2004,insa toata luna decembrie am avut un concediu medical timp de o luna pe probleme de sarcina vreau sa stiu daca luna decembrie este luata in calcul pentru cele 10 luni necesare obtinerii indemnizatiei cresterii copilului (timp de 2 ani) Multumesc anticipat!!!
Pentru a baneficia de indemnizatie dupa nastere cate luni trebuie sa ai lucrate?
Ma numesc Alina, am 23 ani, casatorita , insarcinata in luna a 2-a. Momentan nu avem nici un loc de munca nici eu si nici sotul.As dori sa stiu daca beneficiez de o alocatie pentru ingrijire copil pina la 2 ani? VA MULTUMESC
voi avea la nastere ,10 luni fara o sapt, de lucru ce pot face? voi primi concediu de mat?
am si eu cateva intrebari: am lucrat in perioada ian 2001-ian 2002, dupa care am lucrat ca voluntar in diferite organizatii de tineret, fara contract de munca sau voluntar, deci fara sa platesc asigurarile sociale. M-am angajat de la 1 august 2004 cu contract de munca si de la aceasta data asigurarile sunt platite. Voi naste aproximativ in feb.2005. Am dreptul la concediu de maternitate, pre sau post natal? cate zile ? suma pe care eventual o voi primi cat reprezinta acesta din salariul meu? este adevarat ca pentru a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului pe o perioada de 2 ani am nevoie de 10 luni lucrate inainte de nastere?
as dori si eu o lamurire daca ma poate ajuta cineva.am lucrat 3 ani consecutiv pana cand s-au facut restructurari .pana m-am re angajat am ramas cu o "gaura de 3, 4 luni pe certea de munca, timp in care am ramas insarcinata .voi primi oare indemnizatia pentru cresterea copilului?
Imi puteti soune in ce lege pot gasi ultimele reglementari privind cuantumul indemnizatiei de maternitate si modul de calcul al acesteia? Va multumesc
Scrie un comentariu
Ai o întrebare pentru alte mămici?
ÎNTREABĂ AICI la rubrica de întrebări SAU pe FORUMUL DESPRECOPII