Invatati sa va negociati demisia

Tema: Cariera | 0 | 2/3/2008

Decizia de a renunta la un loc de munca nu este deloc usoara. Exista insa destule situatii in care sunteti nevoite sa apelati la o astfel de masura. Iata sfatul de la Supereva.ro. Invata sa iti negociezi demisia.

Decizia de a renunta la un loc de munca nu este deloc usoara. Exista insa destule situatii in care sunteti nevoite sa apelati la o astfel de masura. Fie ca este vorba de dorinta de a schimba locul de munca pentru ceva mai bun, fie ca este vorba de alte imprejurari, legate de mutatul in alt oras sau de alte evenimente care va forteaza sa renuntati la actualul loc de munca, momentul demisiei este destul de tensionat. De aceea este bine sa fiti pregatite dinainte pentru acest pas.

Ce se poate negocia in momentul demisiei?

Totul depinde de motivele pentru care demisionati. Daca vreti sa plecati cat mai repede si nu va intereaseaza sa obtineti nimic pentru perioada in care ati adus beneficii firmei in care lucrati, atunci lucrurile stau foarte simplu. Nu trebuie decat sa il informati pe sef, intr-o maniera eleganta, de intentiile pe care le aveti.

Daca vreti sa obtineti ceva inainte de a pleca, intrucit considerati ca ati avut o contributie destul de mare la dezvoltarea firmei sau considerati ca firma v-a prejudiciat in vreun fel de anumite drepturi, atunci trebuie sa va ginditi dinainte ce anume doriti sa obtineti.

Puteti cere un cec cu o anumita suma pe care o considerati rezonabila, in functie de motivul plecarii. Puteti, de asemenea sa negociati pastrarea unor obiecte de serviciu care v-au fost incredintate cu titlu de imprumut (laptop, telefon etc.).

Demisia = un nou inceput

Daca plecarea se datoreaza faptului ca vreti un salariu mai bun, atunci ar trebui sa aveti un CV foarte bogat, care sa va poata asigura un nou loc de munca intr-un timp relativ scurt. In cazul in care lucrati intr-un domeniu in care este nevoie de angajati, nu ar trebui sa ezitati prea mult in incercarea de a negocia conditiile demisiei. La urma urmei, nu aveti nimic de pierdut.

Daca insa motivele demisiei sunt mai personale si destul de neplacute (cum ar fi, de exemplu, cazurile de hartuire) si doriti sa plecati cu un cec care sa rascumpere motivul plecarii, atunci trebuie sa aveti si dovezi cu care sa va sustineti punctul de vedere. Altfel va fi dificil sa obtineti ceva, pentru ca daca angajatorul nu are nimic sa isi reproseze, atunci nu va ceda presiunilor voastre.

O regula de aur pentru momentul DEMISIEI

Indiferent cum si de ce intentionati sa parasiti actualul loc de munca, o regula a elegantei trebuie respectata obligatoriu, daca vreti sa dati dovada de educatie si de spirit de colegialitate – nu incepeti niciodata o intrevedere legata de demisie cu o replica de genul „Vreau sa plec.” Reactia sefului ar putea fi foarte prompta – „Ei bine, atunci pleaca!”

Bineinteles ca nu toti sefii reactioneaza la fel, dar daca vreti ca plecarea voastra sa fie onorabila, atunci incercati sa puneti problema intr-un mod care sa fie echitabil pentru ambele parti.

Supereva va ureaza o cariera de succes.

Locul unde comentam cu placere: